Nachhaltigkeit bei der MOHAG

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Wir haben uns bereits vor der gesetzlichen Verpflichtung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen beschäftigt.

Dabei bezieht sich Nachhaltigkeit nicht nur auf die Umwelt und den Umweltschutz sondern umfasst auch Bereiche Soziales und Unternehmensführung. Häufig findet man in den Medien die Begriffe Environmental, Social und Governance (ESG) für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. 

Umwelt

Der Schutz der Umwelt und die Ausübung einer gewerblichen und unternehmerischen Tätigkeit müssen sich nicht widersprechen. Wir sparen im  Umgang mit Ressourcen, setzen LED-Beleuchtung und Solartechnik ein und investieren in  innovative Heizungssysteme. Dadurch reduzieren wir die CO2 Emission deutlich. Abfallvermeidung durch den Einsatz von Großgebinden und die systematische Abfalltrennung zum Recyclen sind weitere Maßnahmen für eine umweltbewusste Unternehmensführung.

Unsere Hersteller produzieren moderne, verbrauchsarme Motoren mit reduzierten CO2 Emissionen. Der Einsatz von Fahrzeugen mit Elektroantrieben wird in den nächsten Jahren steigen. Nahezu alle Hersteller, wie Ford und Volvo, haben das Produktionsende der Verbrennungsmotoren beschlossen. 

Soziales

Wertschätzender Umfang, faire Arbeitsbedingungen und eine gute Ausbildung sind für unser Unternehmen selbstverständlich. Wir wissen natürlich auch, dass wir nicht jeden Wunsch erfüllen können. Es gilt, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit den wirtschaftlich notwendigen Zielen in eine Balance zu bringen. 

Wir halten Kontakt zu unseren Kunden. Unser hauseigenes Call-Center interviewt regelmäßig unsere Kunden, um Hinweise zur Verbesserung unserer Leistungen zu bekommen und die Zufriedenheit zu erhöhen. Wir freuen uns deshalb über die vielen positiven Kommentare in den sozialen Medien. Und wenn mal Kritik geübt wird, spornt uns das an. 

Unsere verschiedenen Aktivitäten und finanziellen Unterstützungen von Vereinen, sozialen und kulturellen Einrichtungen zeigen die Verbundenheit zu unserer Region. 

Diskriminierung und Ausgrenzung haben in unserem Unternehmen keinen Platz.

Unternehmensführung

Für den Fortbestand unseres Unternehmens berücksichtigen wir ökonomische, ökologische und soziale Ziele und versuchen diese in Einklang zu bringen.

Zu unseren Lieferanten pflegen wir langfristige und partnerschaftliche Beziehungen. Qualität, ein guter Ruf und Regionalität sind für uns wichtige Entscheidungsparameter. 

Die Arbeitsprozesse und die Qualität unserer Dienstleistungen werden kontinuierlich durch interne und externe Audits überprüft.

Unser Verständnis als Unternehmer ist es, als Teil der Gesellschaft Verantwortung zu tragen und zu übernehmen. Unser Handeln und Denken sind langfristig orientiert. Nachfolgeregelungen sind von langer Hand geplant und umgesetzt. So wurde in operative Geschäftsführung im Jahr 2025 an Herrn Dennis Wellner übergeben.